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消防業務員 [2020/4/13 18:51:48]
工作地點：	不限
工資待遇：	3000+提成
招聘人數：	100
性別要求：	不限
年齡要求：	20-40
條件要求：	銷售，客戶代表，大客戶銷售，銷售顧問，市場一、工作職責： 1.公司提供客戶資源，不需要自己找客戶，負責消防產品的推廣與銷售；合同簽定，執行及收款；持續跟蹤開發成為真正客戶； 2、消防器材是剛性需求，了解最基本的消防器材使用方法，負責對徐州市各大政府機關進行器材的講解和推廣。 3、熟悉了解公司業務內容，根據公司的培訓完成消防培訓講課的教案。根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 4、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓； 5. 與客戶建立良好關系，以維護企業形象。二、任職要求： 1、年齡23-32歲，大專以上學歷，退伍軍人和公共演講經驗者可優先考慮 2、五官端正，表達能力、親和力強，形象氣質佳； 3、對銷售工作或消防行業有興趣和激情 4、陽光正派、有激情、責任心強；三、時間：雙休，一天七個半小時工作制，不提倡加班【三、【公司和行業優勢】 1、公司情況：應急產業領先平臺，多年銷量和客戶滿意度。集團實力雄厚。完善的組織架構和部門結構，全國多省直營分公司和龐大的加盟商系統。近千人規模，是一家超越傳統工程消防類的專門從事消防產品研發、生產、銷售、安全咨詢、消防工程、消防演練、安全培訓為一體的安全服務平臺型公司。行業互聯網+大數據方向的引領者。 2、市場情況：消防安全服務類領先品牌，客戶群非限于單位客戶，獨有的營銷模式和團隊配合模式能保證很高的成單率，不受傳統市場日趨飽和的限制 3、薪酬福利：完善靈活的薪酬福利體系，全方位關愛員工，五險,帶薪年假，高額薪酬和績效激勵方案 4、職業規劃：優先于傳統消防行業的人才發展系統。培訓和人才發展體制。完善的晉升體系，關注員工的學習和發展，為員工提供持續開放式的培訓及崗位變動機會； 5、辦公環境：開放模式的管理體制，安全舒適的員工休息區，與極具風格和魅力的卓越領導團隊及行業內精英人士共事，工作氛圍融洽。四、【福利待遇】 1、高收入：底薪+高額提成+獎金；基本月薪4000-6000及以上，根據年資和經驗可放寬定薪范圍，面議，能力優秀者月薪過萬是常態 2、高保障：提供全面五險，其他福利待遇豐富齊全，同行業水平 3、快成長：公司注重員工成長，人才是我們最大的競爭優勢，為全員提供專業系統化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練是我們的日常工作； 4、好發展：明確的員工晉升通道和靈活的異動發展方案 5、同歡慶：團隊活動、節日禮物、現金巨獎和旅游機會。五、【工作時間】 1) 星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30； 2) 星期六：上午8:30-12：00為不定期集中政治學習時間； 3) 國家法定節假日正常休息。六、企業文化我們的核心價值觀：服務社會，成就自我。與員工共發展人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業留才，機會留才，發展留才良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協作，感受家的溫馨七、職業發展入司培訓：針對新加入公司的應屆生的入司培訓內容包括公司文化、公司產品、職業素養、薪資福利、消防知識等 “傳幫帶”的崗位培訓制度：新員工入司培訓結束后進入部門工作，公司構建“師帶徒”的崗位培訓制度，以保證新員工快速融入公司文化氛圍，熟悉公司制度和工作流程多渠道的職業發展通道：行政管理類通道、專業技能類通道分別可以滿足有較強管理能力和專業技術能力的人才在各自擅長的領域晉升，由此拓展員工的發展空間（每季度評選一次）
職位描述：

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